属鸡领导如何让下属对自己忠贞不二
全力以赴
属鸡之人并非天赋异禀，但他们通过不懈努力来弥补这一不足。他们没有宏伟的目标，只希望不虚度光阴，珍惜每一天。他们常常告诫自己：天才源于百分之九十九的努力加上百分之一的天资，但实际上，他们是用百分百的努力换取成功。他们的艰辛无人能懂，深知每一份努力都来之不易，明白勤奋的价值。领导如此勤勉，下属怎能不积极进取呢。
管理有效
属鸡人深知规则的重要性，所以他们在生活中也会给自己制定合理有效的奖惩制度，用来激励自己。而当他们作为领导的时候，他们也知道人身上的劣根性。所以他们会制定一系列的规则来约束下属和激励下属。而事实证明，他们的做法很聪明，公平公正的规章制度会有利于团队的管理和团队的和谐。更能开发一个团队的潜力。这些都是他们从自己身上经过实践证明的，而事实上，确实很有效。
深入基层
属鸡人知道，不论什么事情的发生都是日积月累之后形成的。所有的矛盾的发生是必然的，而不是偶然的，所以他们更加的注重下属的工作状态和个人能力，他们会给不同能力的下属制定不同的标准。他们这样做，能更有效的解决团队矛盾，有效的指挥团队。他们知道自己的下属需要什么。知道之后，就能有效的进行管理。从而使这个团队做的更好，和下属打成一片，自然能得到他们的忠心。
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