人际关系心理学的研究对象： 是人与人之间的心理关系，是比行为更为深层的东西，是个体在交往活动中所表现的行为的关联性和必然性规律。
人际关系心理学研究的理论任务：
就是要系统揭示和阐释人际关系发生、发展的普遍规律及其运行机制，剖析人际关系的理论根基，弄清个人与个人、个人与群体互动的方式，以及人在人际关系网络中的运作模式，研究人际态度、社会认知、自我认知、心理调控、人际影响力、人际吸引力、人际冲突及群体行为等因素对人际关系的作用。构建人际关系心理学特有的概念、术语和范畴体系，为完善人际关系心理学的科学理论框架提供依据，为心理学理论与方法的丰富与发展积累素材，这是个长期而艰巨的任务。同时，也要推动人际关系心理学的本土化进程，使其适应中国国情，通过“选择—吸收—本土化”的路径，构建符合我国实际需求的改革开放背景下的人际关系心理学体系。
简单来说，人际关系心理学就是研究个人在社会上与个人、与群体之间的关系
文章《人际关系心理论文》内容系作者个人观点,不代表本站对观点赞同或支持。