霍兰德提出人格分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。1、社会型的人喜欢社交，乐于结识新朋友，擅长沟通，愿意教导他人。他们关心社会议题，希望有所作为。重视人际网络，强调社会责任感。2、企业型的人追求权力与财富，具备领导才能。他们敢于冒险，有强烈的抱负，务实且以利益为导向，做事目标明确。3、常规型的人尊重规则和权威，喜欢按部就班，细心且有条理，习惯听从指挥，不追求领导位置。他们关注细节，倾向于保守，缺乏创新意识，不喜欢冒险或竞争，具有奉献精神。4、现实型的人愿意动手操作，技能娴熟，偏爱具体任务，性格内向，行事保守，谦逊低调，较少参与社交活动，更倾向于独立工作。5、研究型的人是思想者而非实践者，拥有强大的抽象思维能力，好奇心强，善于思考，不擅长动手。他们热爱独立且富有创意的工作，学识渊博，不具备领导才能，倾向于理性思考，追求精确，热衷于逻辑分析与推理，不断探索未知领域。6、艺术型的人富有创造力，喜欢创造独特且新颖的作品，追求个性化表达，实现自我价值。他们做事理想化，追求完美，不拘泥于现实，具备一定的艺术天赋和个人特色，善于表达情感，容易怀旧，心理状态较为复杂。
文章《霍兰德职业兴趣测试6个岛屿》内容系作者个人观点,不代表本站对观点赞同或支持。