每一年到年底的时候，接近工作的尾声，一般公司都会给认真辛苦工作了一年的员工一些犒赏，除了在年会的时候发放年终奖，也会另外准备一些福利和一些礼品送给大家，一方面是为了让员工们感受到公司的温暖，另一方面也是为了激励员工在工作上面更有激情。
春节员工福利如何选择
现金红包
没有任何礼物能比现金更实在，为每位员工准备一个大红包，在节前发放，这既是一种祝福，也是企业文化与福利的体现。
礼品卡、加油卡等
过年期间，购买年货成为必需，各类超市的礼品卡颇受欢迎。同时，员工春节期间出行频率增加，加油卡也能有效节省油费支出。
坚果礼盒
坚果有助于提升胆固醇水平，降低三酸甘油脂，是预防心血管疾病的有效方式。无论是花生还是杏仁，适量食用有益健康，但切勿过量，否则可能适得其反。
高品质茶叶
茶叶具有增强免疫力、助消化、降脂、缓解疲劳等多种功效。其中富含碳水化合物、茶多酚、咖啡碱等成分，长期饮用对身体健康大有裨益。
给员工福利要注意什么
礼品要做到丰富不单一
企业在准备员工福利的时候想必是很少有做员工调查的,因为人数多的企业就算调查了员工喜好也不可能具体落实到每个员工，但还是需要满足大多数人的心理，不然原本是让大家开心，却引来了不满就得不偿失了。
每个人的礼品尽量都做到价格上差不多
价格不统一的礼品是不能发放下去的,因为人都是有攀比心理的,员工们肯定会在私底下把发到自己手上的礼品互相看一下的。要是发现自己的自己的礼品没有对方的贵重,肯定就会心里就会有些不满的情绪。
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