休息区的没置也体现了以人为奉的企业文化和企业对员工的关怀。员工把公司当作家，公司也要把员工的休息区域布置得舒舒服服让他们在忙碌的工作之余有个放松心情的地方。
如果公司条件允许的活，可以在写字楼里留出一块员工休息地方，增加几把沙发和咖啡桌，创造一个在舒适的环境中轻松自由休息的环境。
休息区的设计同样反映了以人为本的企业文化以及企业对员工的关心。员工将公司视为第二个家，公司也应该用心打造舒适的休息环境，让员工在紧张工作之余能够放松身心。休息区应布置得温馨舒适，可以摆放一些鲜艳的花卉和与专业相关的书籍，但切勿让书架或储物柜显得过于拥挤。有条件的企业甚至会特意设置一个轻松的吧台，作为早餐和下午茶的区域，并提供饮料和小零食。即便空间有限，也可以在阳台上放置几把带有柔软靠垫的椅子，为办公区域增添一处透气的空间。
需要注意的是，员工休息区要设在相对内部的地方，不要直接面对办公区域，因为在休息室的员工们坐姿和神态都是比较轻松的，与平常严谨的办公状态不大一样，无论是给老板还是客户看到都不好。
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