办公室不仅是为公司创造效益的地方，也是公司员工另一种类型的社交场合、通过硬性布局和软性制度的结合，营造开放的办公环境，能使员工之间的交流和沟通更为活跃，以此带动生气的循环，在无形中提高生气的能量，使公司呈现出欣欣向荣的势态。因此，在布局员丁办公室时必须要注意一些禁忌。
忌座位正对着主管或老板房间门
员工的座位忌讳正对着主管或老板房间门。主管和老板，一般来讲是管制上班族的，按古人的说法，就是“克”上班族的：、除非有的员工眼中没有主管和老板，不然，最好不要正面对着他们的房间，因为自己会受到他们一举一动的影响，从而无法集中精神，时间久了也容易和他们起冲突。
忌办公室太封闭
办公室太封闭，通常是由于布局设计失误，导致员工的办公空间处于狭小、局促的办公区域巾另外，用各种规章制度限制员工在上班时问的交流，导致办公室气氛过于凝重，这样一来，整个公司就会显得死气沉沉，毫无生气和活力可言。当员工处于机械工作的状态时，公司的生产效率自然也会随之下降。
忌把座位正前方当作主动线
座位正前方忌讳当作公司全员进出之路。座位正前方如果是主动线，那么一整天总会有人在你前面进进出出的，这种来往流动的气场，也会干扰到你的磁场，让你无法集中精力，时间久了会感到心浮气躁，做事常出差错。
忌镜子过多
办公室内忌讳放置太多的玻璃或镜子，阒为不管是镜子或玻璃都会有反射的效果，会让坐在附近的员工随时在上面看到自己的影像，工作时容易分心。民间还认为此外这种格局也容易让员工之间或员工与领导之间出现反目成仇、明争暗斗的情况。
忌背门而坐
门是进出的必经之地，也是办公室的气场入口，具有吸纳生气与煞气的功能。若人背对着门坐着，背后没有依靠，且常受到过往人群带来的杂乱气息冲击，久而久之，坐在该位置的人会一直处于潜在的紧张状态，时常感觉有人监视，从而导致思维混乱、决策错误，无法专注于工作，甚至可能引发健康问题如肾功能异常、腰部疼痛等。这种现象在民间称为“背后吹凉风”。
遇到这种情况，可以调整办公桌的摆放位置，还可以选择一张有背的椅子来坐，这样能阻断杂气的冲击。
忌座位前方有人
座位前方忌讳有人。如座位前方有人面对面，也是一种心理障碍，没有自己的隐私空间，不是造成彼此的小舒服，就是会分散注意力，喜欢和对方有说有笑，从而影响工作。最好是两人之间放一些盆栽或川隔板分开。
忌东西杂乱无章
办公室内的布置讲究简单、大气、宽敞，有些小公司办公室不够大、员工又多，一进入公司就会看到一堆文件、产品样本甚至在显眼的地方还会堆放一些卫生用具，整体看起来相当混乱。这种办公室环境容易引来晦气，不利于员工正常工作。
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