
配对结果:孕育着危机的同行者爱的组合
很多A型同A型尽管起初关系较好,但渐渐地矛盾会尖锐起来,最后闹得不可开交。这同接触时间的长短未必有关,也不一定象O型与AB型之间那样同交往的深浅程度有关。
从某种角度来看,可以说A型配A型是最能互相理解的组合,由于相同的血型特质,他们在情感体验及对事物的反应模式上最容易产生共鸣。特别是他们擅长掌控自身行为,拥有较多的观点和诉求。因此,在人际交往过程中,他们会格外重视静默观察。这一特性使得A型性格的人能够深入且细致地了解彼此。所以,A型配对在合作行动时可以互相扶持,紧密协作。鉴于双方都重视集体荣誉感,因此在团队协作中堪称最佳拍档。他们的关系更倾向于基于同感与志趣相投的情感纽带,而非单纯的同志情谊。
这种A型组合,在进行学术性讨论或者是对某一事物,某一行动方针进行讨论时,极易发生争论。说A型具有协调精神,是对已作决定的行动而言的。在发表个人意见时,他们最没有妥协性,最固执的。他们能严格按章办事,坚决服从命令,但对除此以外的说三道四是不能容忍的。
每一个A型人都有自己的办事准则。这些准则不相吻合,各自会挫伤对方,加上心理上和精神上的创伤较难愈合,使A型人之间往往争吵不断。A型同伴间应尽可能地避免争论。实在无法避免时,最好有第三者出面调停。明智的做法是,在共同的目标下尽可能使各人分担的工作和任务错开。彼此分担的工作不同,即使一起议论议论也不会产生很大的分歧。这么看来,一个政党的干部班子,“A型—A型”也许是最不合适的配置了。
“A型—A型”,首要的是发挥协作精神;其次应充分重视相互默契的特性。若有共同的兴趣爱好或信仰,也是一件好事,因为在兴趣爱好或信仰上即便有所争议,也不会形成对立,反倒会给双方带来快乐。这在“A型—A型”关系中是完全可能的。
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