面相特征来选择各专长人才
面相学是一种普通常识，并非高深莫测，玄奥难解之学，面相就是一个人所具有的独特气质，而成為形或色表现於面上，给人的一种感受。
面相可以应用在社交场合，广结良师益友，在做生意方面，请伙记能够达到知人善用，在生活上更可以趋吉避凶。
公司管理的人才：
必须额头广宽，纹清发际顺，颧骨饱满，地阁方圆。
管理是屯括由物料管理，至到人事管理；一个成功的管理人才，是企业纵横两面的灵魂人物，他必须具备有清楚的概念，以及事业管理的知识，才能稳坐其位。
额头象征着思想与理性；额头宽广、皱纹分明且发际线整齐的人，通常思维清晰，理论基础扎实。耳朵轮廓分明且质地柔软的人，有助于判断其是否善于听取建议还是固执己见；颧骨代表权力，两颧饱满且形态正常的人，具有权威感和影响力，能够震慑他人；从额头经鼻梁到下巴的部分，是观察一个人是否有人情味的关键区域，五官闭合或比例过小的人，气场较小，缺乏同情心，也可能显得保守且不擅长表达善意或内心感受；下巴反映行动力与冲劲，下巴线条柔和且肌肉丰满而不突兀的人，脚踏实地，较少主动发起人身攻击。
公司上层决策的人才：
必须天仓饱满，地阁肉厚要方圆。
负责公司决策上的工作，不仅要掌握商业一切资料，且要能有效而正确传达整个公司的意见和沟通，评估及创造一套有效制度化的结构，必须要头脑灵活。
天仓（额头）是头脑思想汇集的地方，下腮骨是行动的轴心；天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人，
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