人在心理上对色彩的和谐有一种本能的需求，和谐的色彩是积极、轻松、愉快的，不和谐的色彩是消极、抑郁、沉重的。在办公室中色彩对人的影响尤为明显。曾经有一家酒店做过这样一个测试：将餐厅墙壁涂成不同的颜色邀请顾客临门。第一天是黑色，没什么人光临;第二天是红色，顾客不多，来了没几分钟就走了;第三天是淡绿色，高朋满座，用餐后接着长聊不肯走。
了解了色彩对人心理的影响，我们在办公室的色彩上学会享受，更要培养自身的色彩意识和美学意识。从穿着到整个环境，只要学会了色彩的运用和搭配，总有一天，你会从中感受到从抑郁到愉悦的心理蜕变，也会使你整个人轻松起来。
如果你有机会选择办公设备的颜色，那么你就该知道，现在的办公家具大致有黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色5种色调。通常办公桌常用灰色调;老板椅和会客室桌椅常用黑、棕色调，给人凝重感，能使人集中思考;办公室用椅常用素蓝和暗红色调，蓝色淡雅而不失明快;红色庄重而不乏活泼。
一般办公室配色以“大跳跃，小和谐”为原则。“大跳跃”即是办公室之间可以选择完全不同的主调，“小和谐”即是每间办公室的门窗、桌椅和地板等保持整体和谐。尽管一个员工的工作范围有限，但每到一个房间都会让你有耳目一新的感觉。
但要注意不要将办公室搭配得太过“五彩缤纷”，色彩的失衡不仅会使人感到不舒服，还会加重员工的疲劳感。
办公室的颜色各有其独特的心理效应。例如，黑色让人感到孤寂，却也传递出一种独特的尊贵与庄重；棕色看似老气，但不同深浅的棕色反而能展现出几分典雅；红色和粉色非常醒目，搭配冷色调则透露出活力；淡紫色与天蓝色结合，给人宁静之感；粉红色配上白色显得充满活力；浅灰色与深黑色组合显得庄重；深棕色与浅黄色搭配显得稳重；朱红色与黑色组合引人注目；海蓝色与浅蓝色相配则带来踏实感。颜色有自己的特性，能够打破办公室原有的单调氛围，营造出多姿多彩的工作环境。
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