拖欠工资体现你的职场抗压力
工资是指雇主或法定单位按照法律规定、行业惯例或双方协议，以货币形式支付给员工劳动所得的报酬。工资可按小时、月度或年度计算。在中国，以下项目不计入工资范围：（1）社保费用；（2）劳动保护支出；（3）福利津贴；（4）解约时的一次性补偿；（5）计划生育相关费用；（6）其他非工资性质的款项。从政治经济学角度看，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资构成生产成本的一部分。法定最低工资称为最低工资，工资还可分为税前工资、税后工资以及奖金等多种形式。
那么下面我们一起来做个心理压力测试透过工资危机透视抗你的职业压力吧。
题目：假如正逢经济不景气，公司发生了财务危机，已经一个月没领工资了，这时候你会怎么办？
1.立刻辞职
2.要求老板加薪
3.要求老板至少发一半工资
4.再忍一个月看看
详细点评就在下方
测试结果：
1. 选“立刻辞职”
你是个较有野心的人，只要认为自己的实力不输给别人，对于自行创业就会跃跃欲试；有着白羊座、狮子座和射手座自视甚高的倾向。
2. 选“要求老板加薪”
当各种条件不充分具备时，你可以忍受上班的苦处，但羽翼丰满后，就会全力追求属于自己的事业；有着金牛座、天蝎座和摩羯座倚势而为的倾向。
3. 选“要求老板至少发一半工资”
你有着身兼数职的本事，任职于公司的同时又开发自己的事业，考虑得失后才决定辞职与否；有着双子座、天秤座和水瓶座两边通吃的倾向。
4. 选“再忍一个月看看”
如果没有完全的把握，你通常不敢独自承担事业经营的风险，所以偏好呆在稳定的公司；你有着巨蟹座、处女座和双鱼座追求稳定的倾向。
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