在固定时隔强化程式中，个体的行为效率呈现出扇贝形曲线的变化趋势，这种现象称为扇贝效应。扇贝效应启发我们：根据奖励强化的固定时间形成工作高峰、低峰，对策是变化奖励的品种、时间，从而形成间隔奖励。
定义：根据奖励强化的固定时间形成工作高峰，低峰。对策是变化奖励的品种，时间，从而形成间隔奖励。
美国心理学家斯金纳在其白鼠实验中观察到，若每隔20秒对白鼠进行一次奖励，白鼠在获得奖励后会有一段停顿期，随后反应速度加快，在下一次奖励前达到反应峰值，表明白鼠已学会依据奖励时间调整行为模式。这种现象类似扇贝的形状，故被称为扇贝效应。
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