MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。
作为一种用于剖析个性的方法，这是一种理论框架。它从复杂多样的性格特质中提炼出四个核心要素——驱动力、信息获取方式、决策模式和生活习惯。通过对这些要素的分析，我们可以将不同性格的人区分开来。
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MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别是：
外向（E）和内向（I）
感觉（S）和直觉（N）
思考（T）和情感（F）
判断（J）和知觉（P）
四个维度，两两组合，共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型，如下：
ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP
ESTP、ISTP、INFJ、INFP
ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP
ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ
四个维度在每个人身上会有不同的比重，不同的比重会导致不同的表现，关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。
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