事业线与个人事业发展密切相关，因此，若一个人的事业线布局不佳，则可能会面临诸多挑战，导致运势逐渐下滑，甚至每况愈下。为了自身的职业发展，建议仔细审视自己的事业线布局。接下来，我们将一同探讨，事业线较短意味着什么？
事业不长久
也能来说，事业线很短的人都是很难在事业上长久发展下去的。因为事业线很短，那就代表着这个人的事业，会经常在中途断掉，而且断掉之后就断掉了，不可能再恢复，只能到其他的事情上重新开始，这样对其日后的发展自然会比较不利的。
事业不稳定
事业线很短的人的事业运不稳定，主要有两个原因。第一个原因是这种人自己确实很难让事业长期维持下去，还有一个原因就是，这份事业的人，会觉得其难以容忍，于是就将其辞退了。这样的结果就是，这种人的事业长期飘忽不定。
能力很强
虽然事业线很短的人事业很不稳定，也不得长久，但是这种人实际上是具有很强的能力的。这种人的能力虽然好，但是却不会真正用在工作上，而且其本人的脾气也不太适合稳定地工作，因此最终就会导致虽然有能力但是没有好事业。
性格不好
在个人性格这方面，事业线很短的人的性格其实是比较急躁的，缺乏耐心。有时候进入一份工作，需要从头做起，但是这对于这种人来说，是十分需要耐心的，所以其很快就就会放弃。有时候甚至还会因为急躁儿跟同事或者上司产生冲突。
很难成事
事业线很短的人是很难成事得。这种人具备成大事的能力，但是在性格这方面却很小家子气，缺乏长远的思考能力，而且也没有耐心。所以就算有能力，也会在还没有完全发挥出来之前，就已经离职了的，所以根本就就发挥不出来。
综上所述，其实大部分情况下，事业线很短的人都是具有不错的能力的，但是这种人唯独没有足够的耐心能够让自己成事。进入什么行业都是，很快就会离职，性格很不好。
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