关于天秤座老板的魔鬼流言：温和大方的天秤座是最有风度的老板，不仅在团队内部能化矛盾为无形，在与其他部门沟通时也颇有手腕。天秤座是天生的政治家，做事通常留有余地，他宁愿在事态不明朗时持观望态度。底下人越是着急，他越难下决定。总想处理好各方的关系，不愿得罪人，有时会错失时机。
职场中的天秤座上司是怎样的
优柔寡断型上司
天秤座的上司优雅从容，淡定而自信，即使遇到再大的困难也不会自乱阵脚，相信自己的能力，相信团队的能力，不敢是私底下还是工作中，天秤座都时刻表现出了他们非凡的亲和力，令人觉得这不是一个上司，而是一个值得信任的好伙伴。可是天秤座也是一个优柔寡断型的上司，该行动时不行动，容易错失良机，缺乏行动力与执行力，比如遇到下属报告时，总是说先放着，我等会儿在看，就这样，工作拖了下来。遇到这样的情况，作为员工可以适度的从侧面提醒，要留有面子，不要过度，因为一旦让天秤座没有面子了，他们可能会在以后对你提高警惕。
如何面对天秤座上司
《西游记》中，最符合双子座特质的角色非孙悟空莫属，而最像天秤座性格的人物则是唐僧。面对这样的领导，你不得不感叹他们是如何晋升到这个位置的，这很大程度上依赖于运气。我并不是说这样的上司毫无能力，实际上，天秤座的上司最大的问题是优柔寡断，在处理重要事务时往往犹豫不决，原本重要的计划也因此一拖再拖，直至良机尽失。也许他们尚未做出最终决定。此外，天秤座的上司社交技巧一流，在其他同事或公司高层面前表现得极为得体，但这并非因为他们英明果断，而是因为他们善于察言观色、随机应变。最让下属头疼的是，天秤座的上司通常缺乏主见，容易受到他人影响，因此在这样的领导下工作，你最好学会审时度势，必要时及时抽身。
天秤座老板你绝不能碰的爆点
爆点
天秤座老板自认思维好用逻辑无敌，所以如果你和他们始终持不同观点，那么就是你的不是了。他们会对着你怒吼：“你没听懂我的话！！！”“那么简单都做不好，要你何用！！！”“我现在是手把手的教你你都学不会！！！”总之就是，你蠢你笨，因为你get不到他的点。
杀伤力：★★★☆
职场中如何向天秤座老板认错
对属下力求公平对待
天秤座的老板对属下力求公平对待，但是仍然会有心软的时候，所以在认错的时候要强调自己是多小心注意，又多么的不得已才会犯的错，基本上他们对于可怜的人就不会继续追杀下去，只是在事后你也要有表现能将功折罪的样子，最好弄个补救计划出来，这样他可能还会对你另眼看待，如果不这样的话，那么在他心目中就会被列入黑名单中，要升迁加薪就会比较困难一点。这样的老板已经是不错了，公平公正，只要你有能力，并且尽心尽力，那么升职加薪便不是梦。
天秤座的职场表现
判词：左右逢源得人缘，可惜周旋难两全。
职场轨迹：
初入职场：【平淡】
刚刚起步的天秤座会在职场里混迹的较为平淡，在职场里天秤座起初很像是白开水，看着透明却自己有自己的门路。天秤座在职场上混迹是用循序渐进的方式来给自己打下人脉基础的，天秤座良好的人脉沟通方式不会让人惹来反感反而会以斯文涵养的印象留给他人，但是这种慢热效应使得天秤座在职场上上手慢，且难以被他人发现自我的长处以及优势。天秤座遇到这种“怀才不遇”的情况时首先需要丢掉自己温和的架子，一方面要让他人看到真实的自己，一方面也要有理有据选择性的接触对自己有利的人。起步的天秤座发挥空间是无止境的，因为天秤座很难定义人脉铺设的尽头在哪里，也终有一天飞上枝头变凤凰。
菜鸟升级：【华丽转变】
渐渐成熟的天秤座在此刻已经深谙人际套路，不但搞好与上司的关系也与同事间的相处获得好评。天秤座在这个时期是发展自己风格的时期，这段时期天秤座会将自己的理想发挥出来，付诸实践——利用早前建立的资源作为后盾，实在是有一点“君子报仇十年不晚”意思，因为天秤座能等，也敢等，虽然对于现实诸多不满但是也无可奈何。这个时期的天秤座最容易出现被动接受的现象，他们很难去做一个主动决策者，因此天秤座的领导才能很容易被他人质疑。不要用他人的观点来左右天秤座自己的生活轨迹，你只有敢和能主导自己的生活，才能影响到他人的改变。做斯文人注定要被欺负一辈子。
大权在握：【主动出击】
精英天秤座才不会需要别人来干涉自己的决断，那是低级天秤座才做的事情，精英天秤座在这个时期不但能发挥自己强有力的外交手段，也能巩固与下属之间的人际关系，可以说做好人做到这一步实在是不容易，天秤座在这个时期已经摆脱了优柔寡断的毛病。但是新的问题又出现了。那就是人际，因为天秤座善于建设人脉，但是却出现多如牛毛的“点头之交”这对天秤座来说可不是什么好现象，只有继续深入发展关系才能真的做到“精英”二字。嫌麻烦或者懒得社交的你，连踏入精英等级的资格都没有。
当天秤座成为职场小人：职场中如果出现天秤座小人，那你千万要小心了。因为天秤座会继续表面跟你关系很好，甚至是嘘寒问暖，却在背后给你说坏话，甚至是你自己都不能想象的坏话。隔日天秤座却继续对你嘘寒问暖，试问你受得了么？
优点：温和谦逊、善于交际
缺点：被动、优柔寡断
相处之道：保留底线，见机行事。
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