上司喜欢你会有的表现适当地维护你、带你参加高端饭局、好项目交给你、和你开玩笑、啥事都找你。
1、适当地维护你
领导如果对一个员工有所维护的话，当然是对他好。但是这并不代表所有的维护，都是为了这个员工好，如果这个度把握不恰当的话，反而是对员工不好。
首先，领导对员工的维护，在某种程度上可视为一种保护伞，这无疑会给员工带来诸多好处。然而，若领导对某个员工的维护过度，则极有可能引发集体不满。当所有同事都排斥这位员工时，领导的维护反而是对其最大的伤害。因此，若领导适度地维护你，你应该珍惜这样的机会，因为这意味着领导对你格外看重。
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