这个问题非常有趣，忍不住想参与讨论。我是一名普通劳动者，但对富人及富二代有所了解，有些感触。富人的思维方式和行为特点如下： 1、目标导向而非禀赋导向 柯维在《高效能人士的7个习惯》中提到的第一条是“以终为始”。据我的观察，这可以视为成功人士或已成功人士的共同特性。富人思考问题时，不是从自身拥有的资源出发，而是明确目标，寻求实现目标所需的资源，并合理配置资源。 这种思维模式从小便显现出来，例如生日时，穷人家的孩子可能期待不到礼物，于是学会克制欲望；而富人家的孩子则会清晰表达愿望，并通过合适的方式获取想要的东西。目标导向的思维方式能带来更多机会和可能性。 2、对资源高度敏感 富人对周围人的资源，包括金钱、人脉、技能、知识等，能为自身带来何种价值，表现出极高的敏感度。 因此，与富人相处时，你会发现他们的目的性很强。但这种目的性通常不会显得急功近利或令人不适。 很多时候，富人扮演的是“导演”的角色，即便自己不懂具体技能，也能识别并调动专业人才。 3、聚焦重点，抓大放小 富人大多擅长抓住事情的核心，知道什么是最重要的，专注于做最重要的事情。这往往体现在抓住关键环节，非关键部分则外包给专业人士，体现专业化分工的优势。 4、以自我为中心而非他人优先 富人更注重达成个人目标，而非一味迁就他人，以免破坏关系。这一点与普通人形成鲜明对比，我习惯于迎合他人，缺乏果断拒绝的能力——这是成长环境导致的性格缺陷。 我认为这种“自私”并非贬义，而是一种高效的策略。自私并非总是伤害他人利益，因为合作才能创造价值。 5、执行力强 行动力是富人最突出的优点之一。一切事情都需要落实，若空谈无果，任何想法都只是虚幻。行动可能出错，但拖延必定失败。 6、敢于冒险 这与执行力密切相关。许多人无法行动的主要原因是对风险的畏惧，而富人通常在大方向明确的情况下愿意尝试新事物。风险与收益成正比，这是普遍规律。 7、自控能力强 无论是做正确的事还是正确地做事，都需要理性判断和自我约束。这要求我们克服懒惰、拖延、贪婪、恐惧等负面情绪。 8、在某些领域见解深刻 我观察到的富人，在某一领域往往有独到见解，可能是对社会规则的理解，也可能是专业技术方面的造诣。哪怕只是一个领域的深度认知，也可能带来巨大财富。 知乎用户：Madao 我在工作中结识了一位理财高手，他在2008年之前就在北京购置了七八套房产。到了2008年房价暴涨时，他将其中几套出租，每月的租金收入竟数倍于他的工资。聊天时他曾说过：“想致富不能仅靠工作。” 工作多年后，因工作性质接触了许多企业及企业家，这让我有机会从不同视角看待财富。在与企业家交流中，我发现许多思路与书中内容产生共鸣。 1、积极的财富观 我和许多同学遵循“穷爸爸”的思路，努力成为优秀学生，最终获得社会认可的学历。但在这一过程中，我们对财富的理解并不清晰。毕业后，觉得年薪十万已很满足，正如作者所说：“So many talented people are underpaid。”步入社会后才意识到，这一理想与我们的付出相比微不足道。我们绕了个大弯，以为通过提升素质找到体面工作即可，但归根结底，仍依赖稳定的收入。若直接聚焦财富积累，或许早已实现财务自由。我的几位同学早早悟出这一点，上学期间就创办服装公司，如今正走在财富自由的路上。 2、工作难以直接创造财富 工作不能直接创造财富，这有一定相对性。工作无法让劳动者获得与其实际贡献相匹配的报酬。马克思在《资本论》中对此有精辟论述：劳动者出售的是无差别的劳动力，但资本家支付的报酬远低于劳动力的真实价值，从而剥削了剩余价值。即便在现代企业中，这一理论同样适用。如果劳动者不能为企业创造额外价值，企业为何要雇佣他们？即使是高薪职业，如律师、医生、投行从业者，其收入也与其创造的价值不成正比。 那么，如何为自己争取合理的报酬？ 作者提倡“Mind your own business”，鼓励人们将精力投入到有助于财富增长的事务中，如创办公司、实业投资或金融投资。虽然这些方式未必完全适合中国实际情况，但这一观点至关重要：工作容易使人陷入“老鼠赛跑”的循环，陷入偿还账单和维持生计的怪圈。 3、正确的消费观 作者指出，人都有欲望，因为贪婪才会努力工作满足需求，但物质满足只是暂时的，欲望只会不断膨胀。这准确描述了人性本质。那么，富人与穷人在消费上有何区别？以我那位朋友为例，一次出国购物花费四十余万元，这在北京足够几个普通家庭生活一年，但他毫不费力。他的房租及金融资产收益远远超过这笔开销。同年，他还换了一辆豪车。相比之下，我认识的一些刚毕业的女孩，省吃俭用几个月只为买一只LV包，甚至不愿将其放入安检机，担心弄脏。这就是富人与穷人在消费上的差异：富人无需顾虑财务状况，而穷人却常常通过炫耀性消费营造假象。换个角度来看，如果不是继承财产，谁都有贫穷时期，此时应多储蓄资金用于投资，无论是提升自身能力还是购买房产或金融产品，而非用于消费。十年后，结果必然截然不同。消费的产品终究会消失，带来的快乐也会过去，而投资则可能成为一笔可观的财富。 4、放弃寻找稳定职业的幻想 当然，作者批评的是资本主义体系，没有哪家公司能永久繁荣，也没有哪家公司能保证永不裁员。金融危机再次证明了这一点：美国底特律的汽车工人、英国伦敦金融城的投行从业者、中国深圳的产业工人……最讽刺的是，有些人献出了青春，年华老去时却发现从事的行业已成夕阳产业，不得不重新开始，与刚毕业的年轻人竞争。 在中国，公务员和国企编制员工看似安全，但真正的安全感永远来自自身。别人给予的安全感不过是自欺欺人的假象。 5、资本增值胜过人力 在中国，资本回报率远高于人力成本。一个受过良好教育、勤奋工作的年轻人，在一线城市年收入20万已属不错，但考虑到家庭为此付出的巨大投入，这一回报率并不高。相比之下，金融资产每年获得10%的回报实属寻常。富人资产庞大，能接触到普通人难以企及的渠道，为资本找到快速增值的途径。例如，北京的一些双语幼儿园毛利率高达50%以上。 6、获取财富在于创造价值 获取财富的过程本质上是为他人创造价值的过程。通俗地说，就是制作一块蛋糕，既然有能力制作，就有权分得其中的一部分。 贫穷源于观念，总想着“我不能这样做”、“我不能那样做”，这些自我设限严重阻碍了追求财富的能力。在中国，虽然存在诸多不自由，但对追求财富的限制并不多。将“不能”替换为“我能怎样做”，做一个积极的思考者和行动者。物质富裕的根本源于思想深刻、精神丰富和意志坚定。
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