Holland Career Interest Scale (v2.0)
本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界。本测验在修订过程中，考虑到了中国的具体的国情，特别结合了中国广大学生和工作者的实际情况。
依据霍兰德的研究发现以及后续学者的分析验证，按照职业特性和个人性格的不同，通常可将人归为六类：实际型(R)、探究型(I)、艺术型(A)、社交型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六类人群具备各自的独特属性。每个人对相关职业类型抱有兴趣，其性格特质与职业需求能够良好契合。霍兰德的职业理论核心在于认为人可分为六大类，即实际型、研究型、社交型、传统型、企业型、艺术型，职业环境亦可划分为对应的六大类别，即实际型、研究型、社交型、传统型、企业型、艺术型，人格与职业环境的匹配度是构建职业满足感与成就感的关键。
本测验适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士自测使用，也适合职业指导、咨询以及培训机构应用于具体的服务中。
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