基本星座（天秤、白羊、摩羯、巨蟹）的诞生者，几乎都具有勇于行动的共同特性，他们比较喜欢指挥别人，希望自己居于领导的地位，别人要领导他们很难，要改变他们的意见更难。由于他们的行动性强，对事情的推动或开创都有绝大的贡献。但这些人较缺少耐性，所以他们在作决策时也太快，行动是他们最本能的反应，即使素以温和见称的巨蟹座也是如此。此种人比较富实际行动，能创建构想就像建筑设计师一样，他往往不能满意，直到他影响了在你四周围的一切，而且他的理想能完整的自我展现出来，方肯罢休。
基本星座都会使人富有领导能力、开创性强，固执不接受别人的意见，而且还要积极的去影响别人的意见。这些人都勇于担当领导人物，凡事喜欢开头，无力收尾。积极、野心、热诚、独立，也会流于性急、贪婪、专制、鲁莽。
若个人天宫图中，并无星曜落在基本星座之中，则此人的性格会缺乏基本星座的特质，也就是说，凡是行动、积极、野心、开创、热切的性格，都看不到，难以担当领导重任，甚至有种自怨自艾的心理，认为他作的事没有一件是对的。因此在个人诞生天宫图中基本星座的比重特别强烈，就是属于老板命的人格类型。
相反地，哪些人群不太适合当老板呢？我们知道变动星座（处女座、双鱼座、射手座、双子座）的人通常较为聪慧，反应敏捷，学业成绩往往很突出。然而，这些人倾向于追随潮流，想法新颖且变化多端，注重多种观点的融合，因此性格相对随和，情绪波动不大，遇事也较为灵活。不过，由于他们的思维偏向创新与变革，可能会让人觉得不够稳定和可靠。这类人时常会经过一段时间后，向他人推荐一种新理念、新方式甚至新的生活方式，或者对过往支持的事物产生质疑和否定的态度。其实，只要明白这可能是星座特质使然，也就无需感到太过意外了。(星座www.xingzuobaike.com)
变动星座对人格的影响上代表完成及计划。这些星座的人是多样化的，适应能力强，易变、敏感，富同情心和有直觉能力。他们都能够迅速的吸收新资讯和新观念，缺点是容易变得狡猾、善变和依赖。像这样的人格特质因为凡事不容易坚持到底，创业比较不容易成功，但是很好的企画人才。
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