正所谓人各有志，所以在职场上我们总能够见到人来人往，这无可厚非，毕竟每个人都希望能够在职场上发挥自己的作用和获得相应的报酬和发展空间。对于企业来说，如果面对人员流动的情况，那么就要考虑怎么样可以留住人才了，所以今天就来分享一下风水上如何留住人才。
对于员工来说，办公室的环境是非常重要的。从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功，那么自然人才也不会想要离开这个公司了。
尽量遵循“左青龙右北虎前朱雀后玄武”的风水说法
从风水的角度来说，左右前后的方位对于一个员工在事业上的发展是非常重要的，所以办公室往前方望出去，最好是左龙高于右虎；亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂，那么在这里工作的员工也不会有其他的心思。
办公室门的数量不宜过多
门作为一种通道，也是人流频繁经过的地方，因此在数量上需要格外留意。如今许多办公室为了便于出入，并提升办公室的风水运势，倾向于开设多个门，这种做法并无不妥，毕竟从安全性考虑，这一点是非常合理的。不过，在增设旁门时也需谨慎，虽然旁门确实是增强办公室运势的有效方法，尤其是在办公室运势不佳时，开设旁门有助于改善运势。然而，务必避免开设过多的旁门，因为过多的旁门会导致人气分散，士气低落，财富难以积聚，甚至造成财富频繁流动。这不仅无法汇聚财气与人气，还可能让员工萌生离职念头。
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