在工作中，对主管的性格略知一二绝对是必要的，这可减少不必要的摩擦，而且也使工作更有效率，而B血型的主管的特性有哪些呢？
一.B型上司喜欢“朝令夕改”
“下午的会议延到明天。我想拜托你先做这个，刚才的你别管。”他经常一再地变更命令。因为突然的“变调”而慌慌张张的员工虽会尽力配合，但辛苦了一两次后，将会感到非常迷惑。
二.B型主管会因“如天气般的脾气”而失败
有时属下会抱怨道，“若因为输了那场高尔夫球赛，才这么气愤，下次别去不就成了。”若有人重犯了上次未被责备的同样过错，他便会怀疑这个属下的能力，但仍决定不下他是允许这种过错的发生，或严厉地责备属下。
三.B型主管常因“轻率地承诺”而令人感到失望
“当时处长十分认可，还紧紧握着我的手鼓励我要继续努力；可事情做完后，却遭遇了这样的结果。”面对焦急又愤怒的同事，一时之间也不知道该如何宽慰他。尽管商业规则讲究的是计划随时可能变动、指令可以随时更改，但对于下属来说，领导无疑是绝对的权威和榜样。因此，如果领导轻易许诺或者未经告知就擅自改变决定，那么下属就会明白，对于这位主管说的话需要有所保留。
四.B型主管重视“引人注目”
B型人善于临机应变，在体会了酸甜苦辣后，他会改变方式与方向，继续去尝试下一个难题。厌恶人说不知道信念在何处。虽然个性变幻自如，但「不动」便是其信念。因此，潜伏型的人才与他兴趣不合。脚踏实地、默默做事的人，不会让B型主管看在眼里。
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