正所谓人各有志，所以在职场上我们总能够见到人来人往，这无可厚非，毕竟每个人都希望能够在职场上发挥自己的作用和获得相应的报酬和发展空间。对于企业来说，如果面对人员流动的情况，那么就要考虑怎么样可以留住人才了，所以今天就来分享一下风水上如何留住人才。
对于员工来说，办公室的环境是非常重要的。从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功，那么自然人才也不会想要离开这个公司了。
尽量遵循“左青龙右北虎前朱雀后玄武”的风水说法
从风水的角度来说，左右前后的方位对于一个员工在事业上的发展是非常重要的，所以办公室往前方望出去，最好是左龙高于右虎；亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂，那么在这里工作的员工也不会有其他的心思。
办公室门的数量不宜过多
门作为气口同时也是人来人往的重要场所，因此在数量上需要格外留意。如今不少办公室为了方便出入并提升办公室的运势，会选择增设多个门，这样做并无不妥，毕竟从安全角度考虑也是合理的。但在开设偏门的同时，也要注意不能过于频繁地增加偏门。虽然开设偏门有助于增强办公室的运势，尤其是在办公室运势不佳的情况下，通过开设偏门能够起到抢运、补运的效果。然而，切忌开设过多偏门，因为过多的偏门会导致人气分散、士气低落，甚至造成财富流失，难以聚集财气和人气，还可能导致员工萌生离职念头。
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