无论规模大小，职场都如同社会的一个微缩版，称其为江湖亦不为过。既然是江湖，就有江湖的规矩，也不可避免地存在某些潜规则。然而，有些准则永远不会改变，领导偏爱那些勤奋且成果显著的员工。若你能足够努力，为人低调而工作表现突出，为公司创造价值，自然会受到重视。职场同样有许多原则，少言多行是必不可少的准则，此外，你还需具备独特的才能，领导才会对你另眼相看，让你脱颖而出。例如，你擅长人际交往，或是有强大的后盾等，这些都是你的亮点。当然，你可能只是芸芸众生中的普通一员，缺乏引人注目的特质。今天，我们通过一项测试来看看你在职场中有何与众不同的能力吧！
测试题目：
1、生活中，你是一个戒备很强的人吗？
是的，总是防备别人——2
从来不会防备——3
还好——4
2、假如身边的人欺骗了你，你会很容易的就原谅对方吗？
是的，可以——5
无法原谅——4
不好说，看情况——3
3、心情不好的时候，你会把情绪摆在脸上吗？
是的，会——4
从来不会——5
不好说，看情况——6
4、不管在熟人还是不熟的人面前，你都善于表现自己吗？
是的——5
不会——6
不好说——7
5、生活中，你都会精心的打扮自己吗？
是的——6
不会——8
不好说，看心情——7
6、身边人的细致之处，你都观察的很仔细吗？
是的——7
不会——8
不好说——9
7、别人称赞过你是一个很细致的人吗？
是的——8
从来没有过——9
无法确定——10
8、你平时的穿衣打扮都和现在的年龄差距很大，很成熟吗？
是的——9
不是——10
还好——C
9、工作中你是一个助人为乐的人吗？
是的——10
不是——D
还好——A
10、整个团队中，你属于中坚力量吗？
不是——B
是的——D
还好——C
测试结果：
A、职场中你的何过人能力是你的才华
可能你没有高颜值的相貌，也没有能言会道的口才，但你有让你羡慕嫉妒的才华。做人做事都很低调的你把一切都重点都用在了工作上，用心的应对工作难题，发展工作中的问题，用自己的能力去克服。你是一个很睿智的人，不在意别人的言论，智慧的沉淀让你越来越清晰。就算到了晚年，你也会习惯性的去帮助别人除了难题。所以，你的过人之处便是你的能力，别人偷不走，也无法窃取！
B、职场中你的何过人能力是你的人脉
很多职场宝典告诉我们，会做事不是升职加薪的关键，会做人才是一个人发展的基础。人的能力可以用经验慢慢积累，而人脉的建立却是长期的，不确定的，需要你懂的经营人脉和培养关系。工作中，和上级领导，同事之间处好关系，这样才能获得更多一手资料。积极的帮助别人，才能在自己困难的时候得到帮助。人脉是你在职场的盾牌，获得了良好的人脉关系，才不至于做错事说错话，还可以建立属于自己的关系网，有利于职场发展！
C、职场中你的何过人能力是你的隐忍
那些职场八面玲珑的人不是一天就形成的，他们需要积累很多的人脉，要经历很多的磨练才能形成金刚不坏之身。这也是你的目标，职场中做人很内敛的人在别人眼里是老好人，不爱出风头，刷自己的存在感，而是低调行事，低调做人，这样才能站稳脚。都知道枪打出头鸟，太过招摇过市很容易招人嫉妒。你很会忍耐，一边尽职尽责的完成自己的工作，取得一定的成绩，不让领导轻看。另一方面，会忍受来自领导和同事的非议，也会脸不变色，心不跳，淡定的应对。静观其变，让你成为了职场中很玲珑的人，不争不抢，也不会让自己有所损失的活着！
D、职场中你的何过人能力是你的背景
职场中很多人有的都是背影，而有背景的人是少数人，但幸运的是你属于那些有背景的人。都知道大树底下好乘凉，既然有良好的背景为什么不好好利用呢？当然，你也不会很招摇的到处炫耀你的背景，而是在恰当的时间和适合的人去拓宽你的背景，让他们知道自己不是俗物。有一个稳定的靠山，办起事来也很容易走捷径，在这个有限的发展空间，便要适当的利用靠山，抓住机会，别让自己错失良机！
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