较强的领导能力对自己的帮助肯定是非常大的。但领导能力首先表现在领导潜质上。要在职场的激烈竞争中脱颖而出，应该守时、主动、果断、谦虚尽职，听取各方面的意见。好的品格能营造好的人际关系。好的领导潜质能够被广大员工所认可，被上司所赏识，并愿意提携。总的来说，领导潜质表现在以下一些方面。进取心具有高超的沟通艺术，灵活的处事能力，超强公关推销能力上。而且缺一不可。大家可以对照一下，哪一些实力自己还有差距。
1、高超的沟通艺术。 在管理活动中，很少有哪项工作不需要相互沟通，特别是从事领导工作的人在与其他部门或人进行接触时，沟通的技能显得非常重要。可以说，领导者与被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。要让一个人能接受自己的沟通方式，没有很强的说服能力，光靠管理者的行政权力，你是很难征服下属人心的，所以沟通说服能力是必须的。
2、灵活的处事能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。一个人的处事应变既不是虚伪，又不是造假，而是一个当领导的铁的纪律，要不然的话，秩序就乱了套。
3、卓越的公关销售技巧：公关能力体现在社交场合中的参与度、灵活性、影响力以及沟通协调能力等方面。强大的公关销售能力是现代生活中必备的素质之一。拥有出色公关销售技巧的人需要具备广泛的知识，尤其是对自己所售产品的理解必须深入透彻！技高一筹，方能从容应对。如果别人询问细节而你一无所知，如何与客户建立联系？谈生意不仅是推销商品，更是展示自我，让对方认可你的个人魅力，交易往往也就成功了一半！因此，知识面广至关重要，有些场合需要专业技能支持，缺乏自信或对产品不了解，交易自然难以达成！仪态仪表同样关键，在初次见面时给人留下良好印象尤为重要，否则可能错失良机。
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