2023五—放假通知公布了吗？2023年五一放假安排通知来了，今年五一假期安排一定让你满意，每年五一是出游旺季，若是能够在五一这天享受超长假期，那么我们的幸福指数也会变高许多，接下来和小编一起去瞧瞧2023年五一放假具体安排吧。
2023五—放假通知
2023年五一劳动节放假时间：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月29日（周六）、2023年4月30日（周日）正常上班调休。
2023年五一放假安排通知来了
各单位：
根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，现将2023年“五一”劳动节放假安排通知如下：
一、放假安排
2023年5月1日至5日放假调休，共5天。需要补课的教师，请与教务办公室联系。
4月29日（星期六）、4月30日（星期日）上班、上课，分别按照5月4日（星期四）、5月5日（星期五）的教学安排进行。
二、交通班车安排
5月1日至5月5日停运
4月29日（星期六）、4月30日（星期日）交通班车正常运行。
三、几点要求
广大师生员工要提前安排好工作生活，自觉遵守学校和当地政府关于疫情防控相关管理要求。节日期间要注意安全、减少外出，尤其不得前往国内中高风险地区。外出要佩戴口罩，做好防护，避免参加人员聚集活动。
各机构务必紧绷疫情防控这根弦，按照上级部门及学校的防疫指示，切实执行各项防控举措，全面开展校园常态化防疫工作。要细致排查并消除潜在隐患，妥善安排安全值守与保卫任务等事宜。同时，加强内部人员管控，精确掌握师生员工的安全状况，严格遵守外出报备规定，坚持领导带班与值班制度，明确值班职责，确保信息沟通无阻。值班人员必须坚守岗位，遇突发事件或重要事项须立即上报，严禁隐瞒、延迟或遗漏，以保障问题得以迅速妥善解决，确保师生员工享受一个文明祥和且安全的假期。
请各单位将值班安排表于4月29日（星期六）前分别送到党政办公室（组织人事办公室）、后勤管理综合办公室和学生工作办公室/团委。
宣城校区管委会
2023年4月21日
五一加班怎么算
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
1、5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。
2、5月2-5日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
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