职场压力的确不小，而职场人际关系也是组成职场压力的一部分，处理不好你和同事之间的关系，恐怕你的职场生活也不会过得很好，那么你在职场上有什么人际关系问题时不得不面对的呢？是领导力太强而带来的自负，还是不擅长和别人沟通呢？心理测试告诉你答案咯！
测试开始：
1你很容易轻信别人的话？
是——2
不是——3
2你对上司的工作执行力很强？
是——4
不是——3
3你总是比别人慢半拍？
是——5
不是——4
4你的工作效率很高？
是——6
不是——5
5你适合做很精细的工作？
是——7
不是——6
6你在职场上总是吃气？
是——8
不是——7
7你的梦想一直在坚持？
是——9
不是——8
8你对生活质量要求高？
是——9
不是——10
9你经常被人欺骗？
是——11
不是——10
10你吃饭速度很快？
是——11
不是——12
11你很会说谎？
是——13
不是——12
12你对自己的能力自信？
是——13
不是——14
13你有很多创新的点子？
是——14
不是——15
14你生活费很高？
是——A
不是——B
15你对工资薪水特别在意？
是——C
不是——D
答案在下面哦
A享受主义
你是一个不折不扣的享受主义，尽管是在团队合作之中，每个人的力量都是重要的，但你往往付出的比别人要少很多。这就是你让身边的人际关系很不能接受的原因，如果你能够学会少一点享乐主义，更多一些脚踏实地的工作态度，相信你的职场人际关系会更好的呢！
B太依赖团体
如果离开了团体，你的工作能力会有很大的下降，不得不说这是你需要改变的地方。不是所有人都能够胜任独立完成工作的职位，可是你也需要在团队合作中表现出自己的优势和能力。如果你所有的工作都依赖于团队而完成的话，久而久之，你身边的同事对你的态度都会有改变呢！
C目光短浅
在沟通交流中，你给人的印象可能是缺乏远见，尤其当你与他人相处时间较长后，人们会感觉你只关注眼前的利益，而缺乏长期的计划与目标。这正是你在职业环境中可能遇到人际难题的关键所在。想要赢得更多人的认同和支持，你需要展现出自己具备前瞻性思维的能力，唯有如此才能体现出成熟与稳重的态度。
D自负
纵然你是一个很有能力的人，但是也需要避免自负的心态，毕竟有能力的人有很多，而你如果把自己看得太高，自然身边的人会对你有意见的。如果你的这种自负心理有改变，特别是多一点对你同事的尊重，你的运气会好很多的你！不是谁都能够能接受你的坏脾气哦！
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