上司喜欢你会有的表现适当地维护你、带你参加高端饭局、好项目交给你、和你开玩笑、啥事都找你。
1、适当地维护你
领导如果对一个员工有所维护的话，当然是对他好。但是这并不代表所有的维护，都是为了这个员工好，如果这个度把握不恰当的话，反而是对员工不好。
首先，领导对员工的关怀在某种程度上会成为其庇护者，这会在一定程度上为他带来诸多好处。但如果领导对某个员工的关照超出了合理范围，就可能引发团队不满。当所有人都孤立这名员工时，领导的过度维护反而成了对他最大的伤害。因此，若领导适度支持你，应珍惜这份信任，努力跟随领导，这表明他非常看重你。
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