Holland Career Interest Scale (v2.0)
本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界。本测验在修订过程中，考虑到了中国的具体的国情，特别结合了中国广大学生和工作者的实际情况。
依据霍兰德的研究成果及其后续的发展，基于职业特性和个人特质的不同，人们大致可归为六类：实际型(R)、探究型(I)、艺术型(A)、社交型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这些类别的人群各自具备独特的典型特征。每个人对特定类型的职业抱有兴趣，其人格特质与职业需求之间存在合理的契合点。霍兰德的职业理论核心在于，人可以划分为六种类型，即实际型、探究型、社交型、传统型、企业型、艺术型，而职业环境亦可归为此六类，人格与职业环境的匹配度构成了职业满足感与成就感的基础。
本测验适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士自测使用，也适合职业指导、咨询以及培训机构应用于具体的服务中。
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