在我们的生活中，如果一个之前跟我们非常好的老朋友跟我们联系，那么我们就会从新来定义你和他的关系，仿佛这一个电话就让你想起了你们熟悉的场面又回到了以前。
我们老师在点评我们的时候，我们一般情况在最前面都会说一大堆说我们好的话语，然后在结尾的时候会出现一个，但是的转折的话语，会说一些个人的缺点或者不好的一些评价。我们在听完老师的评价以后，我们的大脑会自然的记住后面的那部分，对前面的那些基本记不住多少，那么这又是为什么呢？
效应的定义
以上的情况我们基本也经历过，或者是有时候我们也会出现这样的情况，这样的现象被称为“近因效应”。
近因效应指的是在整体印象形成过程中，近期接收到的信息相较于早期获取的信息具有更大影响力的认知现象。研究表明，相比首因效应，近因效应并不如前者那样显著且普遍。在印象构建期间，当持续出现足够吸引注意力的新信息，或者原有印象逐渐淡化时，新近获得的信息作用便会增强，从而产生近因效应。此外，个体的性格特征也会影响近因效应或首因效应的发生概率。一般来说，心理开放、灵活的人更容易受到近因效应的影响；而心理状态稳定、倾向保守的人，则更易受到首因效应的影响。
效应给我们的启示
在我们的面试过程中，有时候我们在面试结束的时候，最后的动作和结束语，其实对于面试官的直观印象是非常的重要，那么为什么他们会对最后细节记忆这么深刻，最主要的原因还是“近因效应”的心理作用，这会影响我们对一个人最初的判断力。
在夫妻的家庭生活中，双方发生矛盾的时候，他们就会忘记之前双方的好，就会看到当下的矛盾点，导致家庭矛盾的发生。
其实遇到这样的情况，最好的解决办法，还是需要双方先冷静下来，然后再好好地沟通，其实他们当时容易激化矛盾的原因，其实就是近因效应的心理影响。
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