职场经常让人不爽的一点就是，你的付出未必就会有收获。有时候领导不喜欢你这个人，或是觉得其他人可能更合适，那么一切晋升可能就跟你无关了。那么你付出能够打动领导的心让你升职吗？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧！
你会比较快的做出一个决定还是会慎重思考？
A、会特别慎重思考
B、会比较慎重思考
C、会稍微思考
D、从来不思考快速做决定
测试结果如下：
A、你完全有能力赢得领导的认可并获得晋升加薪的机会。
假如领导没有提拔你，那可能会引发不满情绪。因为你担任普通员工无疑是对你才华的一种浪费，你的能力与学识在公司内堪称顶尖。同时，你谦逊友善的工作态度也使你理应得到升职加薪。
B、你很大可能会打动领导被升职加薪
你的头脑比较活络，你很懂得举一反三。你在职场中也是比较勤快的，很多工作都不用领导特别安排，你自己就会提前给做到位了。等到领导想起来的时候，你直接就能够给出结果，所以你是很大可能会被领导重视提拔的。
C、你很小可能会打动领导被升职加薪
你虽然在职场中很努力了，但是你的资质有限。就是不管你付出再多，你也只能够把工作做到这么一种程度，没有办法再更提升一点了。所以领导是感谢你的付出的，但是你实在不是管理的那块料，因此领导会继续让你做基础工作。
D、你打动不了领导不会被升职加薪的
你在职场中混日子太明显了，虽然领导一出现你就假装在做事，会表现出一副自己特别忙碌的样子来。但是公司并不是只有领导的，同事也会打你的小报告。所以在领导面前做戏是没有用的，你的虚假付出只会让领导厌恶，甚至会开除你。
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