许多心理测验可以帮助确定适合的职业方向，如MBTI理论、大五人格、AB型人格理论以及霍兰德职业兴趣测试等。其中，MBTI是最广泛使用的性格倾向测试工具之一，已被翻译成近20种主要语言，每年有超过200万用户使用，其中包括多家世界500强企业。MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种基于自我报告的分类系统，揭示了不同个体在思考、感受和行动上的自然模式，使我们理解为何人们对不同事物感兴趣，为何擅长不同的工作，并解释了人们之间为何难以相互理解和合作。每个人在其天赋领域内学习和进步最快，发展潜力最大，所能取得的成就也最高。因此，与其花时间弥补缺点，不如专注于发挥优势，这样会更快见到成效。成功的职业之路在于最大化利用优点，最小化缺点的影响，而非一味地试图消除缺点。“扬长避短”的关键是充分发挥“性格天赋”的长处，规避其短处。职业规划中国网是中国首家专注于职业咨询的专业机构，自2002年起致力于为面临职业困惑的人群提供切实可行、有理有据的职业发展指导。该机构始终避免使用自动生成结果的职业测评，因为这类测评往往不够准确。完成职业测试后，必须经过专家的进一步交流与调整才能得出可靠结论。超过95%的客户选择通过网络视频方式进行咨询，效果与面对面咨询无异。那些遵循职业定位与生涯规划建议寻找工作或学习的人都取得了显著的成功。
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